Assistente de Contabilidade

Objetivos de Assistente de Contabilidade:

No final do curso os formandos deverão ser capazes de desempenhar todas as funções associadas à atividade profissional de Assistente de Contabilidade, utilizando e aplicando todos princípios e operações contabilísticas.

Destinatários de Assistente de Contabilidade:

Todos aqueles que tenham interesse/vocação na área de contabilidade e que tenham uma idade mínima de 18 anos (ou 17 anos mediante autorização do encarregado de educação).

Métodos de Assistente de Contabilidade:

Metodologia integrada, no sentido de potenciar a eficácia da aprendizagem de capacidades e competências por parte dos formandos, através do método ativo (troca de experiências, brainstorming, exercícios práticos, discussões em grupo, role-plays, estudos de caso, entre outros), método expositivo (abordagens teóricas dos conteúdos, sistematização teórica) e método interrogativo (recurso à formulação de perguntas). Na componente de Formação Prática em Contexto de Trabalho, estando diretamente relacionado com a aprendizagem de tarefas associadas à profissão, o processo de aprendizagem consolida-se pela experimentação, por parte do formando.

Conteúdos de Assistente de Contabilidade:

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS	CARGA HORÁRIA
MÓDULO – INTRODUÇÃO À CONTABILIDADE E CONCEITOS GERAIS 1. A Empresa e a Contabilidade 2. Património, Características qualitativas e princípios contabilísticos fundamentais 3. SNC – SISTEMA DE NORMALIZAÇÃO CONTABILÍSTICA - O decreto – lei nº 158/2009, de 13/0 - A ec – estrutura conceptual - As ncrf – normas contabilísticas e de relato financeiro (abordagem sintética) 4. Breve classificação contabilística: contas e classes das contas 5. Registo contabilístico: documentos suporte das operações 6. Registo Contabilístico: Partidas dobradas 7. Demonstrações financeiras 8. Documentação comercial	25h
MÓDULO - CLASSIFICAÇÃO CONTABILÍSTICA: CONTAS E CLASSES DAS CONTAS 1. O Plano de Contas em SNC 2. Contas do Ativo e sua classificação e reconhecimento 3. Contas do Passivo, sua classificação e reconhecimento 4. Contas do Capital Próprio, sua classificação e reconhecimento 5. Contas de gastos, sua classificação e reconhecimento 6. Contas de Rendimento, sua classificação e reconhecimento 7. Contas de resultados, formas de cálculo.	25h
MÓDULO - CONTABILIDADE ESPECIALIZADA E OPERAÇÕES CORRENTES 1. O IVA e as Operações de compra e venda 2. Capital Próprio 3. Perdas por imparidade 4. Justo Valor 5. Acréscimos e diferimentos 6. Gastos com o pessoal 7. Ativos fixos tangíveis: reconhecimento e mensuração inicial; depreciação, revalorização e perdas por imparidade 8. Ativos Intangíveis 9. Aplicações em ativos financeiros	25h
MÓDULO - CONSOLIDAÇÃO DE CONTAS E OPERAÇÕES DE FIM DE EXERCICIO 1. Métodos de consolidação de contas 2. Tributação pelo lucro consolidado 3. Os balanços consolidados 4. Trabalhos de Preparação de Contas 5. Contas Retificadas 6. Mapas de Retificação de Contas e Apuramento de Resultados 7. Apuramento do Resultado Líquido do Período 8. Balancete Após o Apuramento do Resultado Líquido do Período 9. Elaboração das Demonstrações Económico-financeiras 10. Operações de fim de exercício 11. Encerramento e Reabertura de Contas	25h
MÓDULO: FISCALIDADE 1. Organização contabilística e cumprimento de obrigações fiscais 1.1. Pagamento de vencimentos a trabalhadores dependentes ou independentes e entrega de montantes deduzidos 1.2. Apuramento de lucro e apresentação de declaração de rendimentos 1.3. Processamento de compras e vendas, apuramento do IVA, preenchimento e entrega de declarações periódicas 2. Cumprimento de obrigações declarativas fiscais e parafiscais 2.1. IVA – Apuramento contabilístico e preenchimento das declarações periódicas de IVA e respetivos anexos 2.2. IRS – Apuramento do imposto a pagar e preenchimento da declaração de rendimentos Modelo 3 2.3. IRC – Apuramento dos resultados contabilísticos e fiscal, bem como o preenchimento da declaração de rendimentos Modelo 22 2.4. Dossier fiscal da empresa 2.5. IES 2.6. Segurança Social - Obrigações declarativas e de pagamento 2.7. Modelo 10 2.8. Relatório Único	25h
Total – Componente Teórica:	125H
FORMAÇÃO PRÁTICA EM CONTEXTO DE TRABALHO Na realização do estágio, o formando poderá desempenhar funções relacionadas com: - Preenchimento da documentação comercial e fiscal de uso corrente; - Preparação da informação e documentação das empresas e outras organizações no âmbito das funções de aprovisionamento, de produção, pessoal, comercial, administrativa e financeira; - Organização, classificação e registo de documentos contabilísticos, em função do seu conteúdo; - Arquivo dos documentos relativos à atividade contabilística; - Apoio ao técnico oficial de contas (TOC) nas tarefas por ele atribuídas no que se refere à recolha de dados necessários à elaboração, pela gestão, de relatórios periódicos da situação económico-financeira da empresa ou outra organização, nomeadamente orçamentos, planos de ação e inventários.	180H
Carga Horária Total do Curso Formação = Profissão	305H